Не боюсь показаться слабым. — 24 июня 2026 г. в 12:23:48.767
Не боюсь показаться слабым. Скорее даже не слабым, но тем, кто в чем-то может быть не уверен, или что то пока не знает, или иногда позволяет себе ошибаться. Может ли лидер позволить себе эту уязвимость? В некоторых структурах или ситуациях, наверное, нет. Например, в армии не принято. Или в кризисной ситуации, когда важны решительность и скорость, лидер сначала должен дать направление, а уже потом объяснять свои сомнения и переживания. Тем не менее в большинстве случаев лидер может и даже должен показывать свою уязвимость. Уязвимость сближает. Показывает что лидер «тоже человек». Усиливает доверие. А доверие - основа отношений и эффективности взаимодействия. Мудрый лидер умело использует уязвимость, как инструмент. Рассказанные истории провалов намного интереснее историй побед. Учат, вызывают интерес, делают ближе. А разрешая себе публично сомневаться и открыто ища лучшее решение, мы обретаем больше уверенности в глазах команды. Потому что за честностью всегда идут. Но использовать уязвимость нужно аккуратно и лишь время от времени. Не нужно каждый день рассказывать о своих неудачах или демонстрировать неуверенность - перестанут чувствовать нашу лидерскую опору. Понимать, что, кому, когда и зачем уместно рассказывать. И еще очень важно разделять, что уязвимость уязвимости рознь. Есть уязвимость жертвы: «У нас проблема, и я не знаю, что делать.. (и пока ничего делать не буду)»Такая позиция скорее усиливает тревожность, не вызывает уважения. А есть уязвимость из позиции автора: «Я пока не знаю как поступить, но мы наверняка найдем решение и вот наш первый шаг..»Такая позиция – честная , призывает к совместному действию, вселяет уверенность, даже несмотря на то, что пока есть некоторая неопределённость. Быть уязвимым — не значит быть слабым! Я не стесняюсь говорить о своих чувствах, рассказывать истории провалов, просить помощь в поиске идей. Но важно быть не нытиком, а вместе с умеренной уязвимостью предлагать действия, вовлекать команду и находить решения. #ЛидируйВдохновляя