Парадокс Личного Бренда — 22 июня 2026 г. в 11:54:43.920
Парадокс Личного Бренда Интерес развивать есть, действий нет… Почему? На днях подискутировали сo Светланой Миронюк и группами EMBA Сколково на тему. Причины бездействия: ❓Непонимание, как это делать ❓Непонимание самого себя и какой действительно мой бренд ❓Неуверенность и ложная скромность ❓Отсутствие поддержки, а то и критика – «Какая он хвастливая выскочка…» ❓Непонимание важности - «Это потеря времени…», «Не понятно ROI..» Каждую раскрывать не буду, коснусь сегодня последней: Нет очевидного (быстрого, финансового) смысла? А он есть… развивать Личный Бренд это ВАЖНО и ВЫГОДНО… ✔️для команды - команде хочется гордиться лидером, ей важен сильный и уважаемый всеми «вожак» ✔️для компании – репутация и возможность привлекать лучших на рынке сотрудников и клиентов, возможность получать более выгодные условия в переговорах и интересные контракты ✔️для себя - сильнее личный бренд – выше персональная ценность, выше вероятность получить продвижение/$ в компании или новое внешнее предложение. Напишу жестче…не хотим развивать ЛБ - не формируем репутацию, не позиционируем себя внутри и вне компании - так и останемся там, где сейчас… А ведь есть те, кто раньше поймет и использует этот бизнес инструмент. Буду ли я первым… о ком подумают при поиске кандидата на следующую позицию? Или кого пригласят выступать на самую важную конференцию? Или о продукте и предложении кого вспомнят в первую очередь….? Все еще не важно? #МЕНЯТЬСЯиМЕНЯТЬ