Как работодателю применять ОКПДТР? — 22 апреля 2026 г. в 11:47:42.886
Как работодателю применять ОКПДТР? Напоминаем и отвечаем на вновь появляющиеся вопросы. ⚡ Работодатели вправе сами решить, использовать ОКПДТР в работе или нет. Но если в компании есть должности, по которым предоставляются компенсации и льготы либо есть ограничения, то их нельзя называть произвольно. Поэтому названия таких должностей нужно называть в соответствии с новым ОКПДТР, ЕКТС и профстандартами. Если используете ОКПДТР в работе, то придется обновлять ЛНА и прочие документы. Об этом рассказали в карточках. 📚 Кстати, классификатор важен для заполнения отчета ЕФС-1. В ОКПДТР в таблицах есть графа «Код начальной группы по ОКЗ», в ней указан код из четырех цифр. Это первые четыре цифры кода для формы ЕФС-1. В ЕФС-1 код состоит из пяти цифр, пятая — контрольное число. Пятую цифру в коде отделяют точкой. Код из пяти цифр указан только в классификаторе ОКЗ. Но если вам по трудовым функциям подходит другой код ОКЗ, не тот, что указан в ОКПДТР, вы вправе выбрать более подходящий. #разбираемся 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max