ЕФС-1 по трудовой деятельности: что проверить в июле — 2 июля 2026 г. в 12:03:54.900
ЕФС-1 по трудовой деятельности: что проверить в июле С 1 июля 2026 года изменился порядок заполнения ЕФС-1. Кадровику важно проверить, когда сдавать подраздел 1.1 раздела 1 и по каким событиям его заполнять. 📚 Когда сдавать на следующий рабочий день Отчет подают не позже следующего рабочего дня после приказа или даты договора, если оформили: — прием на работу; — увольнение; — приостановление или возобновление трудового договора; — заключение или прекращение договора ГПХ, если на выплаты начисляют страховые взносы. 📚 Когда сдавать до 25-го числа По другим кадровым событиям, например по переводу, отчет сдавайте не позднее 25-го числа месяца, который идет за месяцем приказа. За июньские кадровые мероприятия срок сдачи — 27 июля, так как 25 июля выпадает на выходной. 📌 Нулевой подраздел 1.1 сдавать не нужно. Если за месяц не было кадровых изменений и не заключали или прекращали договоры ГПХ, отчет в СФР не формируйте. В Системе Кадры эксперты подготовили инструкцию: кто должен сдавать сведения о трудовой деятельности, в какие сроки и как заполнить ЕФС-1 без ошибок. Откройте рекомендацию и проверьте отчет ➡️ #отчеты 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max