💬 Вопрос: включается ли период прогула в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска ❓
💬 Вопрос: включается ли период прогула в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска ❓ 💬 Ответ: нет, не включается. В стаж для ежегодного отпуска не входят периоды, когда сотрудник отсутствовал на работе без уважительных причин. Прогул относится именно к таким периодам. Также из отпускного стажа исключают: 🟢 отпуск за свой счет свыше 14 календарных дней в течение рабочего года; 🟢 отпуск по уходу за ребенком; 🟢 время отсутствия без уважительных причин, в том числе из-за отстранения от работы. 📌 Поэтому перед расчетом отпуска или компенсации проверьте, были ли у сотрудника прогулы и другие периоды, которые нужно исключить из стажа. Это поможет правильно определить рабочий год и количество дней отпуска. В Системе Кадры эксперты разобрали этот и другие популярные вопросы месяца ➡️ #разбираемся 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max