Вовлечённость сотрудников снижается по всему миру — и проблема уже не только в линейном... — 13 апреля 2026 г. в 13:31:57.090
Вовлечённость сотрудников снижается по всему миру — и проблема уже не только в линейном персонале: вовлечённость падает и среди руководителей. Согласно исследованию Gallup State of the Global Workplace (2026), глобальная вовлечённость сотрудников снизилась до 20% — минимума с 2020 года. Показатель падает не первый год кряду, что конвертируется в существенные экономические потери: из-за низкой вовлечённости мировая экономика ежегодно теряет до $10 трлн, или 9% ВВП. 🔹 Львиную долю падения обеспечили менеджеры. С 2022 года вовлечённость руководителей снизилась на 9 п.п., до 22%, — и именно это стало ключевым фактором тренда. 🔹 Разрыв сокращается. Менеджеры традиционно были более вовлечены в работу, но теперь разрыв заметно сократился — «премия вовлечённости» фактически исчезает. 🔹 Эмоциональная нагрузка на менеджеров выше. По сравнению с линейными менеджеры чаще испытывают: — стресс (+7 п.п.), — злость (+12), — грусть (+11), — одиночество (+10). 🔹 Парадокс лидерства. Руководители выше оценивают свою жизнь в целом, но в ежедневном опыте чаще сталкиваются с негативными эмоциями. Почему это происходит: 📍 Рост нагрузки. На фоне сложной экономической ситуации снижается общее число управленцев, а оставшиеся вынуждены брать на себя больше функций. 📍 Дефициты навыков. Эффективное управление людьми — дефицитный навык, и многие менеджеры не получают достаточной подготовки, фиксирует Gallup. 📍 Давление трансформаций. Менеджеры — ключевой фактор внедрения изменений, в том числе в области ИИ, но менее 1/3 линейных сотрудников отмечают активную поддержку со стороны руководителей. Gallup рассматривает вовлечённость как показатель готовности к изменениям — её падение усложняет внедрение новых подходов и технологий. Кроме того, вовлечённость тесно связана с бизнес-результатами — от продуктивности до прибыли, а её снижение уже сейчас оказывает заметный макроэкономический эффект. Полная версия отчёта — как всегда выше ☝️ СКОЛКОВО Исследования