🔴Привлечение к сверхурочным работам работников с не полной ставкой — 7 июля 2026 г. в 06:02:01.450
🔴Привлечение к сверхурочным работам работников с не полной ставкой Вопрос: Возможно ли привлекать к сверхурочным работам работников, которые работают на неполную ставку по основному месту работы. Как производить правильно с ними расчёт? Работа на 0.8 ставки с оплатой ежемесячно согласно отработанному в месяце времени. Ответ Роструда: 1. Возможно с соблюдением установленного законом порядка. 2. Расчет с указанными работниками следует производить исходя из того, что сверхурочной будет для них работа сверх 0,8 ставки. Правовое обоснование: Согласно ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях: 1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей; 2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников; 3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником. Продолжение .