ГОСТ 12.0.004-2015 снова действует - с 01.09.2026, приказ Росстандарта № 362-СТ, приост...
ГОСТ 12.0.004-2015 снова действует - с 01.09.2026, приказ Росстандарта № 362-СТ, приостанавливавший его, истёк Стандарт был приостановлен почти три года - с 2023-го, когда вступили в силу Правила обучения по охране труда (ПП РФ № 2464 от 24.12.2021). Многие положения ГОСТа тогда дублировали или частично расходились с новым порядком. Важно: ГОСТ 12.0.004-2015 - документ добровольного применения. Он никогда не устанавливал обязательных требований напрямую, а был методической базой для программ обучения, инструктажей и стажировки. Поэтому его приостановка не отменяла обязанностей по ПП № 2464 - они действовали всё это время независимо от статуса ГОСТа. И сейчас возобновление не создаёт новых обязанностей, если система обучения уже приведена в соответствие с постановлением. Иерархия, которую стоит держать в голове: ✅ обязательные требования по-прежнему определяет ПП № 2464 и утверждённые им Правила обучения ✅ ГОСТ 12.0.004-2015 - справочный ориентир для программ инструктажей и стажировки, применяется добровольно ✅ при расхождении приоритет всегда у постановления, а не у ГОСТа Что стоит проверить прямо сейчас, раз повод есть: ✅ программы вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей - на соответствие ПП № 2464, без устаревших формулировок старого ГОСТа ✅ порядок стажировки на рабочем месте - количество смен, критерии допуска к самостоятельной работе, оформление ✅ регламент проверки знаний - состав комиссии, периодичность, форма протоколов ✅ сроки и оформление обучения руководителей и специалистов Срочной перестройки документооборота возобновление ГОСТа не требует. Но как единый структурированный ориентир при разработке локальных актов он снова доступен официально. Полная версия на сайте: https://snsconsult.ru/news/gost-12-0-004-2015-vozobnovlenie-2026