📚 Что изменилось для работодателей с 31 августа 2026 года? — 20 августа 2026 г. в 05:55:11.267
📚 Что изменилось для работодателей с 31 августа 2026 года? Финал серии. Чек-лист работодателя Мы разобрали основные изменения Постановления № 805. Теперь самое важное — что работодателю необходимо проверить до 31 августа. ✅ Актуализировать программы по первой помощи и СИЗ, проверить программы обучения требованиям охраны труда. ✅ Проверить положение об обучении, матрицу и перечни работников. ✅ Проверить подготовку членов комиссии и работников, которые проводят инструктажи и обучение. ✅ Определить работников, которые впервые начали трудовую деятельность и допущены к работам повышенной опасности. В течение первого года работы повторный инструктаж для них — не реже одного раза в 3 месяца. ✅ Проверить организацию практических занятий по первой помощи и СИЗ — с 31 августа практическую часть нельзя проводить дистанционно. ✅ Проверить сроки действующих протоколов и составить график следующего обучения. ✅ Проверить форму протокола и порядок указания регистрационного номера записи в реестре обученных лиц. ⚠️ Важно: не нужно автоматически переобучать всех работников, аннулировать действующие протоколы или переделывать все документы по охране труда. Нужно определить, какие именно изменения относятся к вашей организации, и привести в соответствие необходимые документы и процессы. 📎 К публикации прикрепляю подробный чек-лист работодателя. Скачивайте и проходите по нему пункт за пунктом. Его можно использовать как рабочий документ при подготовке к 31 августа. Если в процессе проверки обнаружите, что программы, приказы, матрица обучения или другие документы требуют актуализации — можем провести аудит вашей системы обучения и подготовить необходимый комплект документов под вашу организацию. 📞 Екатерина Ефимова ГК «Техпромбезопасность» +7 (909) 656-92-40