#РАЗБОР — 20 мая 2026 г. в 06:43:41.815
#РАЗБОР ⚡ Охрана труда Самая частая ошибка при работе с самозанятыми 👇 Организация начинает оформлять самозанятого как штатного сотрудника: ❌ обучение по охране труда ❌ стажировка ❌ проверка знаний ❌ общие журналы инструктажей И именно здесь часто появляются проблемы. 📌 Почему это важно Самозанятый работает по договору ГПД, а не по трудовому договору. А значит: Постановление Правительства РФ № 2464 на него не распространяется. 📌 Что происходит на практике Чем больше самозанятый оформлен «как работник» — тем выше риск признания отношений трудовыми. Особенно если организация: ⚡ направляет на обучение по ОТ ⚡ проводит стажировку ⚡ оформляет проверку знаний ⚡ включает в общие процедуры для персонала 📌 Но полностью оставлять вопрос безопасности без контроля нельзя Если самозанятый находится на территории объекта — его необходимо ознакомить с базовыми требованиями безопасности. ✅ На практике обычно проводят: ✔ краткий вводный инструктаж ✔ порядок действий при пожаре ✔ действия при аварийных ситуациях ✔ требования безопасности на объекте 📌 Важно Такой инструктаж лучше оформлять: ✔ отдельной программой ✔ отдельным журналом ✔ без процедур для штатных работников Это помогает снизить риски претензий со стороны контролирующих органов. 📌 Короткий вывод Трудовой договор → полноценное обучение по охране труда обязательно. Самозанятый / ГПД → только минимальное ознакомление с требованиями безопасности на объекте. Берём на заметку? 👇 👍 — разобрать риски переквалификации ГПД 💡 — сделать шаблон инструктажа для самозанятых ❤️ — полезно Екатерина Ефимова 📞 +7 (909) 656-92-40 ✉ info@tehprombez.ru Чат эксперта | ВК сообщество | ТГ канал