✍️ Процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при сокращении... — 17 июня 2026 г. в 06:15:04.576
✍️ Процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при сокращении с его согласия При сокращении работника, который состоит в профсоюзе, работодатель обязан запросить мотивированное мнение профсоюзной организации. Однако, как разъяснил Роструд, эта процедура не препятствует досрочному увольнению работника, если он сам согласен расторгнуть трудовой договор раньше установленного срока. В ведомстве подчеркнули, что соблюдение процедуры учета мнения профсоюза не лишает работодателя права оформить досрочное увольнение при наличии согласия работника. Если профсоюз выразил несогласие с сокращением уже после того, как работник был досрочно уволен, такое мнение не подлежит учету. Источник: Письмо Роструда от 16.04.2026 № ПГ/10740-6-1 #профсоюз #сокращение #работник Трудовик в Телеграмм/ в Макс