Т

Трудовик⚒

Бизнес · 31 июля 2026 г.

Открыть канал в MAX

📧 С результатами СОУТ можно знакомить работников в электронном виде

📧 С результатами СОУТ можно знакомить работников в электронном виде Отчет о проведении спецоценки составляют в бумажном либо электронном виде. Если работодатель ввел электронный кадровый документооборот, то с его помощью допустимо знакомить персонал с результатами СОУТ. Роструд отмечает, что если на рабочем месте уже провели спецоценку, то новый работник (в том числе переведенный из другого подразделения) может не подписывать карту СОУТ. Его достаточно ознакомить с результатами спецоценки посредством электронной подписи (простой электронной подписи) в порядке, который определен в локальном нормативном акте. Источник: Письмо Минтруда России от 08.05.2026 N 15-4/ООГ-782; Письмо Минтруда России от 17.06.2026 N 15-4/В-2106 #СОУТ #охрана #труда Трудовик в Телеграмм/ в Макс