🗳 Как оформить участие работника в выборах? — 17 сентября 2026 г. в 06:31:18.074
🗳 Как оформить участие работника в выборах? Порядок оформления зависит от того, в каком статусе работник участвует в выборах. 🔹 Работник — кандидат или доверенное лицо На период участия в выборах работнику предоставляется отпуск без сохранения заработной платы. Для оформления потребуются заявление работника, документ, подтверждающий его статус, и приказ работодателя. Для доверенного лица право на неоплачиваемый отпуск действует на период его полномочий. 🔹 Работник — член избирательной комиссии с правом решающего голоса На период подготовки и проведения выборов работник может быть освобожден от основной работы на основании представления избирательной комиссии. За ним сохраняется основное место работы (должность), а компенсация за период освобождения выплачивается избирательной комиссией. Таким образом, прежде чем оформлять отсутствие работника, работодателю необходимо определить, в каком статусе работник участвует в выборах: от этого зависят основание освобождения от работы и порядок его оплаты. Источник: Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации». #выборы #участие #работник Трудовик в Телеграмм/ в Макс