💡Совет МИРК! — 3 августа 2026 г. в 16:00:05.479
💡Совет МИРК! Нашли ошибку в кадровом документе? Самое опасное решение — оформить отсутствующее уведомление, согласие или ознакомление задним числом. Почему: — дата может не совпасть с перепиской, табелем, СКУД и электронной подписью; — работник вправе оспорить подпись и момент ознакомления; — исправленный документ не отменяет уже допущенное нарушение; — при проверке появляется риск обвинения в фальсификации доказательств. Безопаснее: 1. Зафиксировать выявленное нарушение текущей датой. 2. Оценить, можно ли продолжить процедуру законно. 3. Оформить корректирующие действия. 4. Составить служебную записку или акт внутреннего аудита. 5. Обновить процесс, чтобы ошибка не повторилась. Сохраняйте рубрику Совет МИРК — здесь только решения, которые можно применять в работе.