20 октября: соберите положение об оплате и премировании, которое работает в расчёте, а ...
20 октября: соберите положение об оплате и премировании, которое работает в расчёте, а не только на бумаге. Положение об оплате труда редко «ломается» в одном пункте. Обычно договор обещает одно, локальный акт описывает второе, табель даёт третьи данные, а расчётный листок показывает четвёртый результат. 20 октября Юлия Жижерина проведёт вебинар МИРК «Оплата труда под ключ — 2026: Положение об оплате труда и премировании, redline опасных формулировок и экспресс-аудит». Вы пройдёте цепочку «трудовой договор → штатное расписание → положение об оплате → премирование → Правила внутреннего трудового распорядка → табель → расчёт» и увидите, где именно возникает риск. На вебинаре: 🟣 разберёте обязательные и опасные формулировки; 🟣 проверите правила премии с учётом ст. 135 ТК РФ; 🟣 отделите показатель, основание решения и допустимое снижение; 🟣 свяжете сверхурочные после 1 сентября 2026 года с локальными документами и расчётом; 🟣 проверите индексацию, удержания и изменение условий оплаты; 🟣 проведёте экспресс-аудит одного действующего положения. Результат участника — не список статей, а redline документа, матрица правил оплаты, чек-лист и карта рисков, по которым можно поставить задачи кадровой службе и бухгалтерии. Отдельное участие — 1 790 ₽. В Подписке МИРК — от 75 ₽ за вебинар при годовом формате. Регистрация и программа: https://er.kadrprofy.ru