Задержка заработной платы — 2 июля 2026 г. в 02:00:00.689
Задержка заработной платы Добрый день! В связи с задержкой заработной платы на срок более 15 к.д. хочу написать заявление о приостановке трудовой деятельности до полной выплаты задолженности. Насколько мне известно, выйти на работу необходимо на следующий день после письменного уведомления от работодателя о готовности выдать задержанную сумму. Подскажите, в какой срок после предоставления уведомления работодатель обязан произвести выплату? И что необходимо делать в случае, если в установленный срок оплата не будет произведена? Ответ: Работодатель должен выплатить задержанную зарплату не позднее, чем в день выхода работника на работу. Кроме того, при нарушении срока выплаты работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки. Если в установленный срок задержанная зарплата не будет выплачена, Вы вправе повторно воспользоваться своим правом приостановить работу. Также за защитой своих прав Вы можете обратиться в территориальный орган Роструда, в прокуратуру, а также в суд. Обращаясь в суд, необходимо иметь в виду, что срок исковой давности по спорам о заработной плате – один год. При пропуске такого срока по уважительным причинам суд может восстановить срок.