Легкий труд беременных женщин — 29 июня 2026 г. в 04:00:00.602
Легкий труд беременных женщин Имеет ли право работодатель не платить по среднему беременной женщине переведенной на легкий труд? Ответ: Не имеет. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
214 просмотров