Увольнение без выплат — 8 июля 2026 г. в 04:00:08.605
Увольнение без выплат Мне 17 лет, работаю неофициально на пункте выдачи заказов по 12 часов с графиком 2 через 2. Сейчас увольняюсь, прошу деньги за отработанные смены, а работодатель говорит, что возможности передать мне деньги за эти смены пока что нет. Что мне делать? Можно ли как-то решить вопрос, чтобы мне отдали деньги за мои обработанные дни? Ответ: 1. Работодатель обязан был заключить с Вами трудовой договор в письменной форме. 2. Вам должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего дня и рабочей недели. 3. Работодатель обязан был выплачивать Вам зарплату не реже, чем каждые полмесяца. При нарушении срока выплаты зарплаты работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. 4. За защитой своих прав Вы можете обратиться в территориальный орган Роструда, в прокуратуру, а также в суд. Обращаясь в суд, необходимо иметь в виду, что срок исковой давности по спорам об увольнении составляет один месяц, по спорам о заработной плате – один год, по остальным спорам - три месяца. При пропуске такого срока по уважительным причинам суд может восстановить срок.