Увольнение — 20 августа 2026 г. в 11:00:00.893
Увольнение Хочу уволиться до истечения испытательного срока. Входящие на заявления, не ставят. Времени ждать по почте пока получат нет. Как быть? Отправить по электронной? И написать можно его за три дня, до увольнения, включая выходные? Ответ: Да, выходные дни включаются в трехдневный срок уведомления об увольнении по собственному желанию в период испытательного срока. Вы можете передать заявление об увольнении законному представителю работодателя при свидетелях и зафиксировать это, например, путем видеозаписи. По истечении трех дней Вы вправе будете потребовать выплату расчета и выдачу трудовой книжки (в случае ее ведения). Если работодатель этого не сделает, то за защитой своих прав Вы вправе будете обратиться в территориальный орган Роструда в прокуратуру, а также в суд. Правовое обоснование: Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. В соответствии с ч. 5 ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.