Незаконно выплаченная надбавка не дает права на взыскание выплаченных сумм с работника
Незаконно выплаченная надбавка не дает права на взыскание выплаченных сумм с работника Ревизией финансово-хозяйственной деятельности установили факт необоснованной выплаты заместителю начальника учреждения надбавки в размере 10 % от оклада. Вышестоящему органу был направлен запрос. Он подтвердил незаконность начисления надбавки. После этого учреждение обратилось в суд с требованием о взыскании незаконно выплаченных сумм. Суд в удовлетворении иска отказал. Суд указал что к спорным отношениям применимы ч. 4 ст. 137 ТК РФ и п. 3 ст. 1109 ГК РФ, в соответствии с которыми заработная плата не может быть взыскана с работника при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Поскольку в рассматриваемом деле учреждение на счетную ошибку при выплате спорной выплаты работнику или на какие-либо недобросовестные действия с его стороны, повлекшие необоснованную выплату надбавки, не ссылалось, взыскание с него спорной выплаты незаконно.