Не увольняют из организации
Не увольняют из организации Написала заявление на увольнение за 2 недели, оригинал заявления отдала в кадры и отправила на электронную почту. Заявление мной было написано на имя заместителя директора по экономике и финансам, который на основании доверенности руководителя имеет право подписывать такие заявления. В последний мой рабочий день секретарь принесла письмо как бы от имени руководителя, что поданное мной заявление оформлено не надлежащим образом, в частности адресовано не руководителю общества, а иному лицу, что в моем заявлении мне отказывают. В этом письме не было ни даты документа, ни подписи самого руководителя. На сколько это законно? Ответ: Полагаем, что незаконно, если заместитель директора по экономике и финансам является представителем работодателя. Правовое обоснование: Согласно ч. 6 ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами. В соответствии с ч. 1 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).