Закон о стажерах подписан. Кадровикам пора готовиться к новым правилам.
Закон о стажерах подписан. Кадровикам пора готовиться к новым правилам. Президент подписал закон, который вводит в Трудовой кодекс новые правила оформления стажировок. Они начнут действовать с 1 марта 2027 года, но готовиться лучше заранее. Главное изменение — в компаниях официально появятся должности с пометкой «стажер». Например, «механик-стажер» или «инженер-стажер». Именно под такие должности можно будет принимать кандидатов на стажировку по новым правилам. Это не единственное нововведение. Работодателям также придется: ⚪️ пересмотреть штатное расписание; ⚪️ закрепить порядок стажировок и наставничества в локальных актах; ⚪️ назначать наставников и оформлять дополнительные документы; ⚪️ по окончании стажировки увольнять работника и при необходимости заключать уже новый трудовой договор на постоянную должность. Есть и плюс для работодателей. Закон позволит безопаснее использовать срочные договоры со стажерами — риск того, что они автоматически станут бессрочными, значительно снизится.