Ежедневная выплата заработной платы
Ежедневная выплата заработной платы Добрый день. Не запрещено ли производить выплату заработной платы ежедневно, по окончанию трудового дня/смены? Как в таком случае исполнить требование законодательства о фиксировании конкретной даты выплаты заработной платы? Прописывать в ПВТР или трудовом договоре каждое число? Благодарю за ответ. Ответ: 1. Не запрещено. 2, 3. Да, в таком случае в трудовом договоре и/или правилах внутреннего трудового распорядка необходимо указать каждое число выплаты заработной платы. Правовое обоснование: Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.