ТС

ТРУДОВОЙ СПОР

Бизнес · 6 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

С 1 марта 2027 года субъекты малого предпринимательства смогут проводить спецоценку усл...

С 1 марта 2027 года субъекты малого предпринимательства смогут проводить спецоценку условий труда по упрощённым правилам. С 1 марта 2027 года начнет действовать Приказ Минтруда России от 07.08.2026 № 345н, расширяющий перечень организаций, которые вправе проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в упрощенном порядке. Ранее упрощенный порядок действовал только для микропредприятий. С 1 сентября 2027 года право на упрощенную СОУТ получат также малые предприятия (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям и малым предприятиям, а также некоммерческих организациях, созданных в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов). Среди видов деятельности, дающих право на упрощённую СОУТ, — производство скоропортящихся продуктов и упакованных минеральных вод, пошив текстильных изделий и верхней одежды по индивидуальному заказу, отдельные виды оптовой торговли, разработка ПО и IT-деятельность, финансы и страхование, операции с недвижимостью, право и бухгалтерский учёт, а также деятельность общественных и прочих НКО (для общественных организаций и ассоциаций). Ключевое преимущество нового порядка — возможность проводить спецоценку без привлечения сторонней аккредитованной организации. При этом сама процедура остается прежней: идентификация вредных и опасных производственных факторов проводится работодателем совместно с работниками, на каждое рабочее место оформляется проверочный лист, а при отсутствии выявленных факторов в Гострудинспекцию подаётся декларация соответствия. Сохраняется и обязанность ознакомить сотрудников с результатами идентификации под подпись в течение 30 календарных дней со дня утверждения проверочного листа