«Будь в курсе!» — 8 июля 2026 г. в 07:20:01.506
«Будь в курсе!» Процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при его согласии Роструд разъяснил, что мотивированное мнение профсоюза нужно получить при сокращении его члена. Рострудпояснил, что соблюдение этой процедуры не лишает работодателя права уволить сотрудника досрочно при его согласии. Отметим, Роструд также указывал, что несогласие профсоюза с сокращением работника, выраженное после его досрочного увольнения, не учитывают. Источник: Письмо Роструда от 16.04.2026 № ПГ/10740-6-1. @sudpraktik_trud
370 просмотров