«Будь в курсе!» — 2 июля 2026 г. в 07:20:02.341
«Будь в курсе!» Работника следует уведомлять об отпуске перед его началом! По ТК РФ сотрудника нужно известить о ежегодном отпуске не позже чем за две недели до его начала. Роструд напомнил об обязанности работодателя сделать это за 14 суток до отдыха. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли уведомлять персонал о предстоящем отпуске, если его уже знакомили с графиком под подпись. Отметим, Роструд уже указывал на то, что помимо ознакомления с графиком нужно извещать работника о начале отдыха. Источник: Письмо Роструда от 21.05.2026 № ТЗ/3416-6-1. @sudpraktik_trud
941 просмотров