🤷♂️ Работник не брал учебный отпуск и донорские дни – суды не обязали компенсировать ...
🤷♂️ Работник не брал учебный отпуск и донорские дни – суды не обязали компенсировать их при увольнении. ——— Сотрудник счел, что ему после ухода из организации не доплатили. Он рассчитывал, что ему компенсируют неиспользованные учебный отпуск и 2 донорских выходных, поэтому обратился в суд. Три инстанции выплаты не взыскали. Сотрудник не просил предоставить ему учебный отпуск и донорские выходные. Этими гарантиями можно воспользоваться только во время работы. Компенсацию за них при увольнении не выплачивают. Определение 1-го КСОЮ от 25.05.2026 N 88-15889/2026 Источник
1 322 просмотров