После признания судом отношений трудовыми у работника есть еще год, чтобы взыскать зарп...
После признания судом отношений трудовыми у работника есть еще год, чтобы взыскать зарплату. ——— Основное из дела: Со сторожем многократно заключали договоры об оказании охранных услуг. Он обратился в суд, чтобы признать отношения трудовыми и взыскать в том числе недополученную зарплату. Суды сочли трудовой договор заключенным, но по поводу выплат мнения разделились. Первая инстанция и кассация указали, что годичный срок исковой давности для части выплат пропущен. ВС РФ поддержал апелляцию и пояснил, почему сотруднику нужно доплатить за весь период работы. Срок обращения с зарплатными требованиями не истек: он начинает течь после того, как суд признает отношения трудовыми. Только тогда у работника возникает право заявлять о взыскании выплат по ТК РФ. Определение ВС РФ от 16.12.2024 N 64-КГ24-4-К9 Источник