ВС РФ обязал работодателя оформить трудовой договор с соискателем, которому отказали не...
ВС РФ обязал работодателя оформить трудовой договор с соискателем, которому отказали необоснованно. ——— Кандидат подавал заявления о приеме на вакансии, но получал отказы. Он решил, что это дискриминация, поэтому просил суд признать отказы незаконными и обязать работодателя заключить трудовой договор. Три инстанции сочли действия организации неправомерными, но оформить прием на работу не потребовали. ВС РФ не поддержал подход: Чтобы восстановить нарушенные права соискателя, суд должен обязать организацию заключить трудовой договор. Цель кандидата – именно трудоустройство. Так как в компании была свободная должность, а истец имел нужные квалификацию и стаж, ВС РФ обязал работодателя оформить договор. Определение ВС РФ от 22.06.2026 N 31-КГ26-3-К6 Источник
Канал в каталоге Максиметера
2 570 подписчиков · Работа и вакансии