Работодатель выиграл спор об увольнении сотрудницы, отказавшейся снимать кольцо и лак с...
Работодатель выиграл спор об увольнении сотрудницы, отказавшейся снимать кольцо и лак с ногтей. ——— Сотрудница предприятия по переработке молока получила замечание и выговор за нарушения трудовой дисциплины - она носила обручальное кольцо на рабочем месте. А вскоре ее поймали с лаком на ногтях и уволили за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания. Работница обратилась в суд. Три инстанции поддержали в споре работодателя. Суды установили, что на предприятии действует положение о гигиене персонала. Документ запрещает работникам использовать в качестве аксессуаров и украшений ювелирные изделия, серьги, кольца, булавки, шпильки, заколки для волос, часы, пирсинг на теле в целях обеспечения безопасности выпускаемой продукции, когда персонал находится в производственных и складских помещениях. Доводы о том, что нарушения не повлияли на качество продукции и ход технологического процесса суды отклонили. Сослались на технические регламенты Таможенного союза о безопасности пищевой продукции. Истица знала свои должностные обязанности, в силу которых она должна была соблюдать трудовую дисциплину, требования техники безопасности, производственную санитарию и биобезопасность. Определение 1-го КСОЮ от 08.04.2026 N 88-9504/2026 Источник
Канал в каталоге Максиметера
2 570 подписчиков · Работа и вакансии