Продолжим разбор тему обучения по Постановленияю № 2464 —простыми словами.
Продолжим разбор тему обучения по Постановленияю № 2464 —простыми словами. Если вы направили сотрудников на обучение в сторонний учебный центр, учебный центр обязан внести сведения в реестр. Но как проверить, что он это сделал? Реестр, в который вносятся данные об обучении по охране труда, называется ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании и обучении) . Проверить наличие записи может любой желающий — доступ открытый. Пошаговая инструкция по проверке: 1. Зайдите на сайт obrnadzor.gov.ru (Рособрнадзор) 2. Перейдите в раздел «Формирование и ведение Федерального реестра сведений о документах об образовании» 3. Внизу страницы найдите «Сервис поиска сведений о документах об образовании» 4. Выберите уровень: «Дополнительное профессиональное образование» 5. Заполните поля: · Наименование организации — учебный центр, который проводил обучение (хотя бы часть названия) · Фамилия сотрудника · Номер документа (удостоверения или протокола) · Дата выдачи 6. Нажмите «Поиск» Как интерпретировать результат: Найдена одна или несколько записей - ✅ Сотрудник внесен в реестр, обучение легитимно Ничего не найдено - ❌ Учебный центр не внес данные. Обучение юридически не считается состоявшимся Что делать, если записи нет: Обратиться в учебный центр с требованием внести сведения в реестр. Это их обязанность. Надо признать, что это скорее исключение: как правило УЦ оформляет документы по обучению и вносит инфо в реестр всегда! ‼️Важное условие: для внесения в реестр учебному центру нужен СНИЛС сотрудника. Вы должны предоставить эту инфо. #обучение #специалистпоОТ #сот #постановление2464 #охрана_труда_простыми_словами