«Незаменимых» не повышают
«Незаменимых» не повышают Вы решаете сложные задачи, спасаете сроки, выручаете коллег. К вам идут, когда сами не справляются. Руководитель ценит вас, называет незаменимым и… повышает другого. Почему? Потому что сильного исполнителя удобно оставить на его месте. Если на вас всё держится, вас трудно оттуда убрать. 💪 Хотите расти? Начните усиливать других. Коллега приходит с вопросом. Можно быстро дать готовое решение. А можно задать несколько точных вопросов и помочь человеку самому увидеть следующий шаг. Так команда становится самостоятельнее, а вы перестаете быть вечным спасателем. Именно здесь работают коучинговые навыки: слышать, задавать точные вопросы, держать фокус на цели и помогать человеку находить решение. Тогда руководитель видит в вас уже не только сильного специалиста, но и человека, которому можно доверить команду. 🔥 На программе «Практическая психология: коучинг и консультирование» вы тренируете эти навыки на практике. Старт – 1 октября. Переходите по ссылке https://vk.cc/d0xLLi , оставляйте заявку и растите в профессии, сильнее вести переговоры и влиять на результат команды