Региональные праздники дистанционным работникам. — 26 мая 2026 г. в 09:35:34.304
Региональные праздники дистанционным работникам. Если в Вашей организации имеются дистанционные работники, то Вам необходимо учитывать нерабочие праздничные дни в местности, где они выполняют трудовую функцию. В соответствии с ч.1 ст. 113 ТК РФ работа в праздничные дни запрещена. Перечень нерабочих праздничных дней закреплен в ч.1 ст. 112 ТК РФ. При этом органы власти субъектов РФ вправе устанавливать нерабочие праздничные дни в своем субъекте. Таким образом, дистанционный работник имеет полное право отдыхать в региональный праздник, а если мы об этом забудем и начнем с ним общаться по рабочим вопросам, то вырисовывается привлечение к работе в праздничный день с вытекающими последствиями. И это еще один повод проверить содержание трудового договора с дистанционным работником на предмет указания места работы, а в каких- то случаях, места выполнения трудовой функции. Напомню, что поводов для «привязки»дистанционщиков к местности достаточно: ВК, ПД, охрана труда, районные коэффициенты ирегиональные праздники. И совсем скоро мы будем подробно обсуждать ДИСТАНТ со всех сторон!!! 17 июня ОЧНО в Петербурге и ДИСТАНЦИОННО с 24 июня в удобном для Вас формате Программа семинара: https://academyainsite.ru/double-seminar-june Контакты для любых вопросов и записи: +79118168311 milapush@yandex.ru До 4 июня стоимость участия 6000 руб. вместо 6700 руб.!!!