Давайте устроим Вашей карьере небольшой краш-тест.
Давайте устроим Вашей карьере небольшой краш-тест. Без жертв и отдела кадров. Представьте: завтра Вашей нынешней должности больше нет. Не компании. Не профессии. Именно должности. Нет статуса, подчинённых и привычного: «Я директор по…» 💬 А теперь за 60 секунд сформулируйте: За решение каких ТРЁХ бизнес-задач Вам готовы хорошо платить и без этой должности? ❌ Не: «У меня 20 лет опыта». «Я знаю отрасль». «Я умею управлять людьми». ✅ А конкретно. Например: «Я умею взять отдел, который не выполняет план, найти, где теряется результат, и вернуть его без бесконечного расширения штата». Получилось ответить быстро? Отлично. Зависли? Вот она — карьерная зона риска. Должность можно потерять, сменить, перерасти. А Ваша стоимость должна оставаться с Вами. Что дальше, если следующая ступень уже не выглядит мечтой? Ещё выше? Ещё больше людей? Ещё больше совещаний? Спасибо, уже пробовали. Значит, пора открывать Дверь 2 и обсудить это важное изменение. ❗️8 сентября (вторник) в 19:00 МСК — эфир «Куда дальше? 6 сценариев, куда может привести Ваш опыт» До эфира сделайте краш-тест и сохраните 3 ответа. Завтра, 8 сентября, будем разбирать не карьеру вообще. А Вашу следующую точку.