С кем я не работаю?
С кем я не работаю? Есть люди, которым ко мне действительно лучше не надо. Не потому, что они плохие. Просто мы с ними профессионально не совпадём. А пытаться склеить несовместимое — занятие неблагодарное. Даже если бюджет хороший. Даже если «мы через общих знакомых». Я не работаю с теми, кто ищет волшебную таблетку. Чтобы я пришла, всё придумала, написала, внедрила, сотрудников построила — а дальше бизнес продолжил жить как раньше. Так не бывает. Коммуникации могут многое. Но чудеса всё-таки не входят в прайс. Не работаю с теми, кому нужен исполнитель с функцией «сделай красиво», и кто не готов выйти за эти рамки. Если задача уже придумана, решение принято, смыслы определены, а от меня требуется только упаковать чужую мысль — это не ко мне. Мне интересно сначала разобраться, что на самом деле происходит, зачем это нужно бизнесу и что можно изменить. Не работаю с теми, кто заранее знает все ответы. Если консультанта приглашают не для того, чтобы разобраться, а для того, чтобы он подтвердил уже принятое решение, — зачем тогда вообще консультант? Не работаю с теми, кто не готов слышать неприятное. Я могу поддержать. Могу объяснить. Могу предложить несколько вариантов. Но если вижу проблему, не стану делать вид, что всё прекрасно, потому что так удобнее. Не работаю с теми, кто считает, что уважение к людям мешает результату. Не верю в управление через страх, унижение и вечное «вы должны». Люди — не расходный материал. И если система постоянно ломается об людей, возможно, дело не только в людях. Не работаю с теми, кто хочет изменений без собственного участия. Нельзя заказать новую корпоративную культуру, как доставку пиццы: нажал кнопку — через сорок минут привезли. Изменения начинаются там, где готов что-то менять не только консультант, но и заказчик. И ещё я не работаю с теми, кто считает, что честный разговор — это конфликт. Для меня нормальная работа начинается с возможности сказать: «Я с вами не согласна». Спокойно. Аргументированно. Без драматического падения стульев. В общем, я вполне за поляризацию. Мне подходят люди, которым интересно разобраться, а не сделать вид, что разобрались. Которые готовы думать, задавать вопросы, слышать неудобное и вместе искать решение. А если вам нужен человек, который всегда скажет «да», сделает вид, что проблема решена, и красиво оформит отчёт о победе, — боюсь, мы друг другу не подходим. И это, пожалуй, хорошая новость для всех. #авторблога #личное