В условиях неопределенности и постоянных перемен у руководители бизнеса появляется новы... — 22 июня 2026 г. в 17:25:01.095
В условиях неопределенности и постоянных перемен у руководители бизнеса появляется новый источник тревоги: страх оказаться тем, кого обвинят в провале, кто не сохранил рабочие места или не сумел адаптироваться. Кроме психологического дискомфорта, это еще и угроза репутации. Может ли она способствовать лучшему лидерству или, наоборот, заставляет «уходить в оборону» и ухудшать результаты фирмы? Оказалось, что управленцы, которые сильнее беспокоятся о том, как их воспринимают, чаще выбирают стиль руководства, ориентированный на развитие сотрудников. 👤 Логика проста: когда человек чувствует угрозу своему статусу, он начинает искать способы вернуть уважение. В деловом контексте самым действенным оказывается забота о команде. ℹ️ Более того, угроза репутации положительно влияет и на финансовые результаты. Почему так и что еще выявило исследование, рассказали в новом материале. #Про_карьеру