👨‍💼Общепризнанный факт, что HR-функция часто воспринимается как вспомогательная. Когд... — 31 июля 2026 г. в 11:15:02.311

👨‍💼Общепризнанный факт, что HR-функция часто воспринимается как вспомогательная. Когда к ней относятся именно так, у бизнеса могут возникать проблемы. На рынке становится сложно найти людей — теряется время, падает производительность и прибыль. В компаниях, где действительно заботятся о людях, удерживают их и мотивируют, бизнес более устойчив, а знания остаются внутри компании. Многие компании сейчас проходят трансформацию и кризис. Несмотря на это, тема заботы о людях крайне важна: компании, которые понимают ценность человеческого ресурса, быстрее выживают и находят решения для развития даже в сложных ситуациях. Как работать с сотрудниками через долгосрочные программы удержания и миновать кадровый кризис, текучку и выгорание персонала — в новой лекции Вышки. #Про_карьеру