💵 Работодатель обязан указать в трудовом договоре оклад и остальные части зарплаты
💵 Работодатель обязан указать в трудовом договоре оклад и остальные части зарплаты По закону в трудовом договоре должны быть указаны размер оклада или тарифной ставки, а также доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Это обязательное требование статьи 57 ТК РФ. Если в вашем трудовом договоре указана вся зарплата, а составные части - нет, попросите их указать. А как проверить трудовой договор - см пост.
48 просмотров