С РАБОТОДАТЕЛЯ ВЗЫСКАЛИ 3,1 МЛН РУБЛЕЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА 9 396 ЧАСОВ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ
С РАБОТОДАТЕЛЯ ВЗЫСКАЛИ 3,1 МЛН РУБЛЕЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА 9 396 ЧАСОВ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ 🚛 У водителя-экспедитора трудовым договором 📄 был установлен нормированный рабочий день. 😡 Однако его регулярно привлекали к труду за пределами установленного трудовым договором времени ⏱️, а переработки никто не оплачивал 🙅♂️ 📆 Через несколько лет такой работы водитель, наконец, решил потребовать причитающейся ему оплаты сверхурочной работы 💳 и обратился к работодателю с письменным заявлением 📝 , но ему в компании отказали ❌ ➡️ После этого он пошёл добиваться справедливости через суд ⚖️ Все судебные инстанции поддержали работника в этом споре в части обоснованности предъявления им требования ❗ 📋 Апелляционный суд лишь не согласился с судом первой инстанции, отказавшим работнику во взыскании компенсации за первые 1,5 года из-за пропуска срока для обращения в суд, и взыскал причитающуюся оплату труда за все 2,5 года переработки 📌 Главным доказательством переработки водителя стали путевые листы, которые водителю оформляли каждый день перед выездом 🗣️ Работодатель пытался возражать, утверждая, что путевой лист не подтверждает 🙅 факт выполнения сверхурочной работы, наличие которой опровергается табелями учета рабочего времени и отсутствием соответствующих распоряжений и приказов 📑 Но судей этот довод не убедил и в решениях ими указано, что: 🔹 рабочее время, отраженное в табелях учета рабочего времени, не соответствует фактически отработанному времени, указанному в путевых листах, что свидетельствует о том, что работодателем не велся точный учет рабочего времени 🔹 работодатель не представил доказательств, что автомобиль работник использовал самовольно или он был задействован в других трудовых процессах 🔹 обязанность обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника лежит на работодателе 🔹 ответственность за правильное заполнение путевого листа, помимо водителя, эксплуатировавшего автомобиль и заполняющего путевой лист, несут также и руководители организации 🔹 к дисциплинарной ответственности за самовольное использование служебного автомобиля в личных целях, а также ненадлежащее заполнение путевых листов работник в спорный период времени не привлекался ➡️ Следовательно, времени работы водителя, отражённому в путевых листах, можно верить ‼️ 🛑 Таким образом за 2,5 года у него набралось аж 9 396 часов сверхурочной работы 🛑 Суды взыскали в пользу работника 3,1 млн рублей компенсации 💸 🛑 Кассационный суд подтвердил законность принятых нижестоящими судами решений Определение суда от 28.05.2026 Всю информацию дублирую в ТГ и в ВК #СверхурочнаяРабота #ОплатаПереработки #ВзысканиеЗарплаты #СудебнаяПрактика