📢 Работа сверхурочно. Что поменялось с сентября 2026?
📢 Работа сверхурочно. Что поменялось с сентября 2026? 1️⃣ Годовой лимит вырос Раньше — 120 часов в год. Теперь можно до 240, но только если это прописано в коллективном договоре вашей компании. 2️⃣ Оплата — новые правила ✅ Первые 120 часов — по-старому (первые 2 ч — х1.5, далее — х2). 🔥 А всё, что свыше 120 часов — сразу в ДВОЙНОМ размере за каждый час! 3️⃣ Бонус — выходной на диспансеризацию Если вы переработали больше 120 часов за год, вам положен +1 оплачиваемый выходной для похода к врачу (с сохранением зарплаты). 4️⃣ Ваше согласие обязательно Работать сверх 120 часов работодатель может только с вашего письменного согласия. Без него — незаконно. ⚠️ Важно: · суточный лимит (не более 4 ч за 2 дня подряд) остался; · для бюджетников и «вредников» лимит в 120 ч — по-прежнему обязателен; · вы всё ещё можете взять отгул вместо денег. 📌 Совет: проверьте свой трудовой и коллективный договор — если там нет новых условий, работодатель не имеет права применять увеличенный лимит. #юристпотрудовомуправу #юристбесплатно #юридическаяконсультация Если ваши права нарушают — пишите юристу. ✉️ https://reliableprotection.ru/#mobile-menu-toggle