🔥С 31 августа вступили в силу обновлённые Правила обучения по охране труда (№ 2464). Д... — 31 августа 2026 г. в 12:01:02.484
🔥С 31 августа вступили в силу обновлённые Правила обучения по охране труда (№ 2464). Документ содержит 34 значимых изменения. Ключевые из них напрямую влияют на работу кадровой службы. Вот что важно учесть в работе кадровикам: ✅ Программы «А» и «Б» — не только для штатных специалистов по ОТ. Если функции специалиста по охране труда возложены на кого‑то из сотрудников, в том числе на кадровика, он тоже должен пройти обучение. ✅ Внутренних совместителей теперь можно освободить от повторного инструктажа. И даже при переводе, только если не изменились условия труда, опасности, риски и сама работа. ✅ Если сотрудник работает только с ПК и оргтехникой и других опасностей нет, первичный инструктаж можно не проводить. Но это нужно подтвердить документально: в перечне освобождённых должна быть чёткая формулировка про «исключительно ПК и оргтехнику». ✅ Новичкам на опасных работах — частые инструктажи. Если сотрудник впервые начал работать и допущен к работам повышенной опасности, ему проводят повторный инструктаж не реже раза в три месяца весь первый год. ✅ Ещё два момента, которые легко упустить. Изменились требования к обучению по первой помощи и использованию СИЗ. Плюс уточнили, как указывать регистрационный номер записи в реестре обученных. ⚡️Пять важных правок в Правила №2464 непосредственно влияют на кадровую работу. Придётся пересмотреть перечни освобожденных от инструктажа, по-новому проверять условия при переводе и совместительстве, а в некоторых компаниях — отправлять на обучение по охране труда самого кадровика. ❗️Какие документы потребуется обновить и почему лучше с этим не тянуть, рассказала редакция «Кадрового дела». Подсказали, как изменения отразятся на кадровой работе, и что надо сделать кадровикам, чтобы учесть новые правила в работе. 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max