ИСКРА РЯДОМ КонсультантПлюс Красноярск

Условия неоднократного назначения штрафов в рамках одного контракта.   Если нарушение даже с самой незначительной санкцией совершалось систематически и неоднократно, итоговая сумма, как показывает практика, может удивить и огорчить! Такая же история может произойти и при исполнении госконтракта. При выявлении типовых нарушений заказчик вправе начислять штрафы за каждый объект, день или неисполненное обязательство. Определяющим в таких ситуациях является обоснование такого применения, ведь несколько недостатков вполне могут складываться и в одно нарушение, а итоговый размер штрафов может быть несоизмерим с последствиями самого нарушения. Рассмотрим пример из практики. Для организации фиксации административных правонарушений в административных границах города госзаказчиком был заключен конт…

Как быстро проверить, актуальны ли ссылки на нормативные акты в документе? В системе КонсультантПлюс есть специальный сервис, который автоматически проверяет упомянутые нормы, выявляет утратившие силу и изменённые документы и формирует отчёт с результатами. В клипе покажем, как работает проверка ссылок и в каких ситуациях этот инструмент поможет сэкономить время и избежать ошибок.

Подпадает ли под критерий одинокий работник без семьи? Этот вопрос является дискуссионным, и однозначного ответа судебная практика не даёт. Вариант 1: Формально-буквальное толкование (в пользу работника). При буквальном прочтении нормы — «лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком» — одинокий работник формально соответствует критерию: в его семье (состоящей из него одного) действительно нет других работников с заработком. Такой подход допустим, но встречается редко. Вариант 2:  Системное (телеологическое) толкование (преобладающий подход). Системное толкование ч. 2 ст. 179 ТК РФ указывает на то, что норма направлена на защиту работников, являющихся единственными кормильцами семьи, то есть лиц, от заработка которых зависит существование других членов семьи. …