🎙️ Энергия присутствия
🎙️ Энергия присутствия Недавно поймал себя на мысли, которая заставила переосмыслить многое в управлении командами. Есть люди, рядом с которыми ты буквально расправляешь крылья. Чувствуешь прилив энергии, идеи рождаются на лету, хочется творить, рисковать, быть лучшей версией себя. Ты словно расширяешься — твои возможности кажутся безграничными. А есть те, в присутствии которых ты сжимаешься. Начинаешь взвешивать каждое слово, прячешь амбиции, гасишь инициативу. Энергия уходит, остаётся только желание поскорее закончить разговор. И знаете, что самое важное? Мы сами — тоже либо те, либо другие для наших людей. Как руководитель, я могу быть тем, кто вдохновляет команду на подвиги. Или тем, кто превращает каждую встречу в испытание, где все молчат и кивают, боясь сказать лишнее. Вопрос не в харизме или мягкости характера. Вопрос в том, создаём ли мы пространство для роста или для страха. Даём ли людям право на ошибку, на смелую идею, на несогласие. Видим ли в них потенциал или только исполнителей. Это касается не только работы. Это про любые отношения — с партнёрами, с друзьями, с семьёй. Я стал задавать себе этот вопрос регулярно: А рядом со мной люди расширяются или сжимаются? Если честно ответить — многое становится понятным. И про текучку кадров, и про уровень инноваций в команде, и про то, почему одни проекты взлетают, а другие буксуют. А как у вас? Рядом с вами люди расширяются или сжимаются? 🤔 #эмоциональное_лидерство