🎙️ Почему провалился наш проект в дерматологии
🎙️ Почему провалился наш проект в дерматологии 9 месяцев назад наш проект в отделении дерматологии провалился, хотя команда работала качественно. На обучении в СЕНЕЖе я наконец понял почему: мы фокусировались на действиях, игнорируя условия для роста результата. Как дерево не вырастет на асфальте, как бы вы его ни поливали. Что мы делали неправильно: ❌ Усиливали контроль за действиями врачей ❌ Множили KPI и отчеты ❌ Искали "более эффективные" инструменты ❌ Требовали быстрых решений Результат? Выгорание команды, сопротивление изменениям, нулевой прогресс. Результат — это не следствие героических усилий. Это то, что вырастает само, когда созданы правильные условия. Представьте дерево: 🌱 КОРНИ — фундамент, на котором все держится 🌳 СТВОЛ — стратегия и действия 🍃 КРОНА — среда и ресурсы для роста Без здоровых корней самый красивый план действий обречен. Что я увидел в нашем провале: Корни были гнилые: - Мы игнорировали, что врачи продолжительное время работали иначе - Не учли их опыт, внедряли "новое" приказами сверху - Не дали времени освоить CRM, которую они должны были использовать Ствол был кривой: - Инструменты выбирали модные, а не понятные команде - Решения принимали за закрытыми дверями, без тех, кто будет исполнять - Действия хаотичные: "давайте попробуем еще вот это" Крона задыхалась: - Требовали результат "на энтузиазме", без ресурсов - Внедряли новое, но никто не понимал ЗАЧЕМ Что бы я изменила: ✔️ Перед запуском проекта теперь спрашивать: "Какие условия нужны, чтобы это выросло?" — а не сразу рисовать план действий ✔️ В работе с командой перейти от "Сделайте вот так" к "Что вам нужно, чтобы это сработало?" ✔️ Отказаться от KPI ради KPI. Если метрика не помогает создать условия для роста — она лишняя ✔️ Внедрить еженедельный чек-лист "Условия роста": проверяем не "что сделали", а "что мешает/помогает результату прорасти" Перестаньте давить на результат через действия. Создавайте экосистему, в которой результат вырастет сам. Вы не садовник с палкой, который заставляет дерево расти быстрее. Вы тот, кто создает плодородную почву Вопрос к вам: На каком "асфальте" пытаетесь вырастить результат в своих проектах? Что главное препятствие — отсутствие ресурсов, сопротивление команды или неправильные приоритеты? Поделитесь опытом в комментариях 👇 #лидерство #менеджмент #сенеж #результат #управлениепроектами