Пост 1. Увольнение без души
Пост 1. Увольнение без души 📱В первой же сцене происходит массовое сокращение по смс. Страшно? Да. Слава богу, что у нас так нельзя, ГИТ не дремлет. Статья 84.1 ТК РФ, например, про порядок увольнения: без личной подписи и ознакомления с приказом ничего не работает. 💯 Но суть не в законе, а в голове руководителя. Уволенные сегодня - это нанятые через год. Помните это, когда будете писать «решили расстаться». Предложите помощь, выходные пособия, контакты. Хорошее расставание сегодня - приносящий доход бизнес завтра. #бизнесинструменты #инструментыруководителя #руководитель #дьяволноситпрада
147 просмотров