🙂 Вы готовы к тому, что завтра ваш проект «тихо закроют»?
🙂 Вы готовы к тому, что завтра ваш проект «тихо закроют»? «Страшную весть принёс я в твой дом, Надежда. Зови детей» Я смотрю на рынок и тревожусь. Проекты закрываются не с громкими новостями, а по-тихому. «решили оптимизироваться», «изменились приоритеты», «подписали соглашение» и вчерашний руководитель остается один на один с рынком. Вопрос не в том, случится это с вами или нет. Вопрос в другом: вы готовы к такому сценарию? Многие руководители, с которыми я говорю, живут в иллюзии, что их опыт и стаж это гарантия. Что если что, они быстро найдут что-то равноценное. А вот рынок 2026 считает иначе. Он не покупает стаж, ему нужны: ваша устойчивость, способность быть ценным не в одной роли, а в нескольких. И здесь мы подходим к главному, что я хочу донести, мои дорогие подписчики. Вы управляете своей карьерой как одним большим проектом? Или вы просто «занимаете должность»? Потому что если второе, риск для вас выше, чем вы думаете. Потеря одной роли не должна обрушивать вашу профессиональную жизнь. Но для этого нужно вовремя пересобрать подход и вообще прийти к этому пониманию. 🏃♂️ Именно поэтому я приглашаю вас на наш мастермайнд в эту субботу. Я знаю, вы видели анонсы. Возможно, подумали: «У меня сейчас стабильно», «Потом», «Дорого». У меня острое желание разобрать эти «НО». 🤩 «У меня все стабильно, зачем?» Стабильность это прекрасно. Но настоящая устойчивость проверяется не в моменте «все хорошо», а когда внешние обстоятельства меняются, а вы остаётесь востребованным. Вы страхуете здоровье, машину, квартиру, путешествия. А что страхует вашу карьеру? Портфельная карьера может стать вашей проф страховкой. Мастермайнд, это не про «я в кризисе, спасите», а про «я хочу быть устойчивым в любой ситуации». 🤩«Нет денег. 9900 дорого». Давайте приземлим. 9900 - это стоимость одного ужина в ресторане с коллегой, где вы пожалуетесь на рынок и разойдетесь с тем же, с чем пришли. Или это инвестиция в вашу уверенность: вы уйдете с пониманием, как выстроить карьеру, которая не рухнет от одного решения наверху. Что для вас дороже: временное удовольствие или спокойствие за завтрашний день? 🤩 «Нет времени. Планы». Три часа в субботу. Три часа, чтобы наконец-то понять: куда я иду, что мне на самом деле нужно, и как сделать так, чтобы мой профессиональный путь не зависел от настроения одного работодателя. Вы каждый день тратите больше времени на совещания, которые часто ничего не решают. Неужели три часа на свою карьеру, это слишком много? О чем мы будем говорить? Мы разберем то, что болит у многих руководителей, но вслух говорят редко: • Почему модель «одна роль на годы» сломалась и что пришло ей на смену • Что такое портфельная карьера и почему это не «подработки», а новый уровень устойчивости • Как понять свои реальные желания и цели, а не те, которые «навязаны» статусом и должностью • Совпадают ли ваши текущие действия с тем, куда вы действительно хотите прийти? • Как перестать зависеть от одной компании и чувствовать себя уверенно даже в нестабильном рынке Вы уйдете с четкой структурой: • с готовой технологией, которая работает на стыке шести ключевых сфер вашего профессионального и личного баланса. • получите целостную систему, где ваши карьерные цели, ваши ресурсы, ваши финансы и ваше время перестают конфликтовать друг с другом. • наконец-то соберете свою карьеру не как набор реакций на внешние обстоятельства, а как управляемую конструкцию, которая держится на вас, а не на одном работодателе. Формат: Мы делаем это камерно — небольшая группа, живые вопросы, без записи. Ведут люди, я и моя супер партнер Татьяна, которые сами управляли крупными командами и знают рынок изнутри. 📅 Когда: 28 марта (суббота), 13:00 мск ⏳ Длительность: 2–3 часа 💰 Стоимость: 9 900 ₽ Это не про поиск работы. Это про управление карьерой. 🤩 Если вы чувствуете, что пора начать в личные сообщения слово «ПОРА». Я пришлю детали и ссылку. Мест мало, потому что формат именно для живого разбора.