🌙 #мысли_на_ночь Письмо в 23:40
🌙 #мысли_на_ночь Письмо в 23:40 Знаете, какое сообщение в мессенджере самое токсичное? Не грубое, а «не срочно, но посмотри, как будет минутка», отправленное в 23:40, в пятницу. Руководитель, может, и правда не ждёт ответа, но сотрудник уже открыл, прочитал и думает об этом до утра или все выходные. А утром приходит на работу невосстановившимся и это уже не про вежливость, а про производительность. И теперь в ГОСТе это тоже учтено! В опасностях стоит баланс между работой и личной жизнью: • задачи, графики и ожидания, из-за которых люди работают в свободное время; • конфликт требований работы и дома; • работа, после которой невозможно восстановиться. И рекомендует: ⚪️ ограничивать рабочие звонки и письма в нерабочее время; ⚪️ давать перерывы и гибкий график; ⚪️ учитывать уважение к частной жизни как часть стиля управления. Последний пункт для руководителей самый важный. Команда живёт не по регламенту, а по тому, что делает начальник. Если первое лицо пишет в полночь, правило «не беспокоить после семи» не сработает. В Бельгии, кстати, право на отключение уже закреплено законом. У нас пока только стандарт, и он добровольный, но компании никто не мешает принять свои правила коммуникаций в нерабочее время. Это бесплатно, а для привлечения и удержания это заметное преимущество. Попробуйте эксперимент на следующей недели: отложенная отправка. Пишете когда удобно вам, приходит когда удобно им. Технически это секунда, а для команды другой уровень доверия. Спокойной ночи. И не открывайте почту ;) #мысли_на_ночь #ГОСТ_по_человечески #выгоранию_нет #ментор_руководителей