ЕСЛИ О ВАШЕЙ КОМПАНИИ НЕ ЗНАЮТ НЕЙРОСЕТИ,
ЕСЛИ О ВАШЕЙ КОМПАНИИ НЕ ЗНАЮТ НЕЙРОСЕТИ, СКОРО О ВАС МОГУТ НЕ УЗНАТЬ И КАНДИДАТЫ Еще недавно путь был простым: нужно было понравиться Google и Яндексу. Сегодня всё чаще люди спрашивают не поисковик, а ChatGPT, Gemini, Claude или GigaChat: «Какого работодателя выбрать в Санкт-Петербурге?» «Какая компания лучше относится к сотрудникам?» «Где хорошие возможности для роста?» ИИ уже не просто ищет ссылки. Он формирует готовую рекомендацию, анализируя информацию из десятков источников одновременно. Именно об этом говорится в исследовании СберУниверситета: выигрывают те компании, о которых есть понятная, качественная и согласованная информация в открытом пространстве. И здесь появляется новая задача для HR. HR-бренд теперь нужно строить не только для людей, но и для нейросетей. ЧТО ВАЖНО УЖЕ СЕГОДНЯ ❓ — рассказывать о корпоративной культуре; — публиковать реальные истории успеха сотрудников; — объяснять ценности компании простым языком; — показывать проекты, обучение, карьерный рост; — регулярно создавать экспертный контент. Если информации мало или она противоречива, нейросети просто не смогут уверенно рекомендовать вашу компанию. А если о вас пишут конкуренты, СМИ и сотрудники, а вы молчите — ИИ сформирует картину без вашего участия. Через несколько лет мы будем говорить не только о SEO (поисковой оптимизации), но и о GEO (Generative Engine Optimization) — оптимизации контента для генеративных нейросетей. Это уже новое направление цифрового маркетинга, которое постепенно становится актуальным и для HR-бренда. 👉 Именно поэтому HR становится стратегическим партнером бизнеса. Его задача — не только искать людей, но и управлять тем, что о компании "знает" искусственный интеллект. Возможно, совсем скоро первый этап привлечения кандидата будет выглядеть так: Не «открыл hh», а «спросил ChatGPT, куда стоит идти работать». И если нейросеть не назовет вашу компанию — это уже проблема не маркетинга, а HR-бренда. 🔴 Как вы думаете, через сколько лет кандидаты будут выбирать работодателя по рекомендации ИИ чаще, чем через поиск на hh или в Яндексе?