Что на самом деле делает руководителя устойчивым
Что на самом деле делает руководителя устойчивым Многие считают, что устойчивость руководителя – это умение справляться со стрессом и не выгорать. На мой взгляд, этого недостаточно. Сегодня руководителю нужно одновременно принимать решения в условиях неопределенности, управлять изменениями, развивать команду и отвечать за результат. Внутри этих условий и проявляются те самые компетенции, которые обеспечивают устойчивость лидера сегодня. 16 июня в 11:00 мск участвовую в вебинаре Академии управления WINbd «Лидерская устойчивость как фактор бизнес-результата». Будет живой диалог, внутри которого поговорим о том — Почему эффективность руководителя начинается не с инструментов продуктивности — Какие лидерские навыки становятся критичными для бизнеса — Что мешает управленцам выходить на новый уровень результативности именно сегодня — Как развивать устойчивость руководителей системно, а не через разовые инициативы Будет полезно HRD, руководителям, тем, кто отвечает за развитие управленческих команд и кадрового резерва. 📅 16 июня, 11:00 мск 🔗 Регистрация: https://winbd.ru/web/liderskaya-ustoychivost?utm_source=ovcharenko