День HR-менеджера (День специалиста по управлению персоналом)
День HR-менеджера (День специалиста по управлению персоналом) Профессиональный праздник, который отмечают в третью среду сентября. Предшественники эйчаров работали ещё в Древнем Риме В античности существовали люди, отвечавшие за подбор рабов, гладиаторов и управляющих поместьями. Но современная профессия сформировалась в эпоху промышленной революции, когда фабрикам потребовались тысячи рабочих рук. Именно тогда появились первые «отделы кадров», правда, их задачи сводились в основном к учёту и наказаниям. История профессии в России началась задолго до того, как слово «эйчар» вошло в корпоративный лексикон. 24 мая 1835 года император Николай I утвердил постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это был первый в стране документ, который официально регулировал отношения между работодателем и наёмным работником и, по сути, зафиксировал существование людей, чья работа заключается в управлении этими отношениями. После распада СССР функции отдела кадров расширились. Российская практика управления персоналом сдвинулась к западной модели — так появилась отдельная профессия HR-менеджера, которая отличается от профессии классического кадровика. Праздники у них тоже разные: День кадровика отмечают 24 мая и 12 октября, День HR-менеджера отмечают в третью среду сентября. Выбрать эту дату решили по простой причине: это время, когда летние отпуска закончились, новые сотрудники уже вышли на работу, а осенние бизнес-циклы только начинаются. Современные специалисты по работе с персоналом занимаются подбором сотрудников, развитием корпоративной культуры, мотивацией и решением кадровых вопросов.